LA MEJOR PARTE DE REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO COLOMBIA EJEMPLO

Escalera de faltas y procedimientos para su comprobación; escalera de sanciones disciplinarias y forma de aplicación de ellas.El reglamento de trabajo debe prever todas las conductas que pueden ser objeto de sanción, la aprobación para cada conducta y la gradualidad de la conducta o descuido.Tratar asuntos particulares durante las horas de trab